domingo, 7 de noviembre de 2010

Cultura empresarial.

Un ejemplo de cultura empresarial puede ser: los anuncios que las cajas de ahorros, haciéndonos ver que hacen un bien a la sociedad.; "Porque nosotros optamos por al obra social..." sin embargo, lo que la sociedad ignora  es que dichas entidades lo tienen que hacer por ley.

  • Un punto muy importante sobre las acciones sociales es que: pueden ser rentables o no, es decir si con dichas acciones sociales se va a poder obtener beneficios.
La cultura de empresa también puede ser el marketing en si mismo. Además la cultura empresarial nos puede dar ejemplos como: ING DIRECT, la cual asociamos con el color naranja (Holanda).

Funciones de la empresa.

Hablaremos de FUNCIONES antes que departamentos:

  • Función de Producción: Toda empresa produce, es decir que todas poseen una sección de "servicios".
  • Función Comercial: Es todo aquello que lleva a vender mi producto. La comercialización incluye publicidad, distribución, etc.
Comercial no es lo mismo que Marketing; el marketing lo es todo, tanto producción como marketing.
  • Función comercial: Es la que maneja los recursos económicos, tanto las necesidades como los excesos. Además son los encargados de rentabilizar el dinero.
  • Administrativa: Se encargan del papeleo, hoy en día de archivos informáticos. Su función es de control de todas las actuaciones hechas.
  • De recursos humanos: Consiste en la gestión del personal. Existe la posibilidad de que la empresa pueda tener la externalización de los servicios ya que el empresario en ese campo no es eficiente, luego no va a perder tiempo y externaliza ese trabajo a otra empresa.

1º objetivos, luego beneficios

Para obtener beneficios pos parte de la empresa, en primer lugar tiene que posicionarse en el mercado; porque lo que busca son los beneficios:

La empresa en un determinado sector...

Una empresa puede estar encaminada a un determinado sector empresarial, como por ejemplo: 
  • Sector turístico
  • Comercio
  • Sector primario: sector que sería el correspondiente a  las materias primas.
  • Sector secundario: Industrial o productivo, cuando cogemos algo que existe en la naturaleza y lo transforma (un árbol = un mueble)
  • Sector terciario: cuando una empresa coge algo que está en la naturaleza, se coge sin transformarlo. No produce transformación. Es el sector servicios.
  • Cuarto sector: Podemos decir que es la construcción, la cual debemos diferenciar de la inmobiliaria.
  • Sector tecnológico ( o 5º sector) : un sector que podemos meter dentro del sector industrial, servicios, etc.

miércoles, 3 de noviembre de 2010

Tipos de empresa

Podemos distinguir claramente 2 tipos de empresas:

  • PERSONA FÍSICA: PF
  • PERSONA JURÍDICA: PJ
La persona física viene siendo una persona normal y corriente, a la cual si se le puede aplicar el código penal.
La persona jurídica es una sociedad o una empresa, y a ella no se le puede aplicar el código penal.